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Nosotros

Acerca de Nosotros

Estamos comprometidos y convencidos, que el combate a la pobreza y la reducción de la desigualdad es un problema no solo del gobierno, sino es más bien un reto multisectorial y que depende de muchas acciones, tanto del estado como del sector privado para el crecimiento económico y la generación de empleo. Es por ello que nace trabajemosZN, como un socio estratégico de nuestros clientes, en sus procesos de reclutamiento y selección, proveyéndoles candidatos agrupados de la zona norte, de los cantones de San Carlos, Guatuso, Upala y Los Chiles
Entendemos que el cantón de San Carlos es el más extenso del país, con una superficie de 3.373 km2 (6.5% de la superficie total de Costa Rica) y que supera en área a las provincias de Cartago y Heredia, a esto le sumamos los tres cantones que conforman el grupo generador de empleo en la zona norte, es que se contempla la necesidad de poner en marcha el proyecto.

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OBJETIVO: Atender las necesidades laborales de personas y empresas, promoviendo un entorno laboral que permita el desarrollo integral de las personas, y en general, contribuir a crear en nuestra sociedad una red que colabora con la organización de manera optimizada, ordenada y controlada de la fuerza laboral en la Zona Norte, siendo referentes en el reclutamiento y movimiento de esa fuerza laboral.

MISIÓN: Somos una herramienta facilitadora del proceso de selección y contratación de candidatos en la zona norte, enfocada en movilizar la fuerza laboral, facilitando el proceso a las empresas y generando a los candidatos de todos los niveles jerárquicos y profesionales independientes, un espacio para su promoción de formación y desarrollo profesional. Comprometidos con ser una plataforma generadora de ideas y ocupada al 100% de colaborar con disminuir la tasa de desempleo en la zona y apoyar el emprendimiento y la economía local.

VISIÓN: Aportar valor a las Compañías garantizando una correcta gestión del potencial humano, desarrollando la selección de sus colaboradores con la mayor eficiencia y eficacia, predominando siempre el deseo de ser parte de la mejora continua de la fuerza laboral y parte del correcto proceso de sinergia laboral en la zona norte.

PRINCIPIOS:

  1. Excelencia: Afán de superación y mejora continua, ofreciendo los mejores resultados posibles para satisfacer al cliente y lograr dinamismo en la fuerza laboral de la zona.
  2. Visión estratégica: Capacidad de analizar y comprender el modelo de negocio de los clientes y los objetivos que persigue cada uno, actuando como su aliado de confianza.
  3. Orientación a las personas: Empatía con las personas que desean desarrollar su talento y buscan la superación, compromiso de apoyo continuo en su crecimiento.
  4. Proactividad: Anticipación en la búsqueda de soluciones, analizando siempre los escenarios y necesidades del mercado laboral.
  5. Integridad: Capacidad de actuar de forma coherente con los principios éticos y de cumplir los compromisos adquiridos con clientes y sociedad.

Conozca el perfil de los profesionales a cargo:

Directora. Lic. Dixiana Matarrita Soto, MBA con más de 25 años de experiencia a cargo empresas como gerente financiero, gerente general y gerente regional. Especialista en el desarrollo de equipos de trabajo, reclutamiento, gerencia de empresas y especialista en reducción de costos, logísticas eficaces y convertir sistemas productivos y recurso humano eficientes.

Lic. Roldan Rojas León Bachiller en Psicología, bachiller y licenciado en recursos humanos, especialista en reclutamiento & Capacitación: Análisis de perfiles de puesto-motivación de personal u organizacional-conducta y rendimiento laboral, desarrollo de capacitación y estudios de clima organizacional-inducciones-reclutamiento en todos sus procesos. Con más de 15 años de experiencia en RRHH.

Lic. Andrea Espinoza Solís, Bachillerato y licenciatura, ambos con énfasis en recursos humanos, amplia experiencia en el proceso de reclutamiento en la empresa privada. Desarrolladora de talleres de relaciones humanas y solución de conflictos, especialista en Contratación administrativa y en Indicadores de gestión para RRHH. Coaching personal y profesional.

MScs Angie Barboza Chaves, graduada de Psicología en la UNIBE, licenciada en psicopedagogía en ULACIT. Psicóloga de empresa, especialista en análisis del resultado de pruebas psicológicas, profesora de psicología en UCAIS, CreSER y UNIBE. Psicóloga del Ministerio de educación pública y en Clínica Señora de los Ángeles. Psicóloga especializada en la aplicación de pruebas de portación de armas.

Ingeniero Sebastián J Giraldo Leal, programador y desarrollador de sitios web y bases de datos ajustadas a las necesidades de cada cliente. Cofundador de la empresa desarrolladora de la plataforma TrabajemosZN y encargados de brindar el soporte a través de su representada.